為全面提升窗口單位經(jīng)辦隊伍的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，靜安區(qū)人力資源和社會保障局聚焦“信息技術(shù)咨詢服務”等核心業(yè)務板塊，精心組織并深入開展了一場主題鮮明、內(nèi)容扎實的“業(yè)務技能練兵比武”活動。此次活動旨在通過以賽促學、以比促練的方式，鍛造一支政策通、業(yè)務精、作風硬的高素質(zhì)專業(yè)化服務隊伍，更好地滿足新時代人民群眾對人社服務的新期待、新要求。

活動緊緊圍繞人社工作的中心任務和群眾關(guān)心的熱點難點問題，特別是針對“信息技術(shù)咨詢服務”這一日益重要的領(lǐng)域，設(shè)置了形式多樣、貼近實際的競賽內(nèi)容。一方面，通過線上學習平臺組織全體工作人員進行常態(tài)化業(yè)務知識學習與測試，內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、信息技術(shù)應用支持等各項法律法規(guī)、政策流程和系統(tǒng)操作；另一方面，在線下開展了緊張激烈的現(xiàn)場競技環(huán)節(jié)，包括政策知識競答、情景模擬辦理、信息系統(tǒng)故障排查與咨詢服務應答等實戰(zhàn)化項目。在信息技術(shù)咨詢服務專項比拼中，重點考察工作人員利用信息化手段解決問題、通過線上渠道提供精準政策咨詢、指導群眾使用自助服務終端及各類移動應用的能力，以及對業(yè)務系統(tǒng)底層邏輯和常見技術(shù)問題的理解與處置效率。

此次練兵比武活動呈現(xiàn)出幾個突出特點：一是全員覆蓋，廣泛參與。從局機關(guān)到各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心，前臺窗口人員、后臺審核人員以及信息技術(shù)支持人員均投身其中，形成了人人學政策、鉆業(yè)務、練技能的熱潮。二是聚焦短板，精準提升。針對“信息技術(shù)咨詢服務”中暴露出的系統(tǒng)操作不熟練、政策解釋與技術(shù)引導結(jié)合不緊密等問題，進行針對性強化訓練，補齊服務能力短板。三是學用結(jié)合，注重實效?；顒硬皇呛唵瓮Ａ粼谥R記憶層面，而是強調(diào)在實際工作場景中的應用轉(zhuǎn)化，特別是提升運用信息技術(shù)創(chuàng)新服務方式、簡化辦事流程、應對突發(fā)狀況的本領(lǐng)。

通過激烈角逐和綜合考評，涌現(xiàn)出一批業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)的崗位能手和技術(shù)標兵。活動不僅檢驗了前期培訓學習的成果，更在全局范圍內(nèi)樹立了崇尚技能、愛崗敬業(yè)的良好風向。參賽人員紛紛表示，這樣的活動形式新穎、挑戰(zhàn)性強，極大地激發(fā)了自己鉆研業(yè)務、提升服務效能的內(nèi)生動力，尤其是在快速發(fā)展的數(shù)字時代，掌握過硬的信息技術(shù)咨詢服務能力，對于高效便捷地服務企業(yè)和群眾至關(guān)重要。

靜安區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，業(yè)務技能練兵比武是加強隊伍建設(shè)、提升服務水平的長效機制和重要抓手。下一步，該局將持續(xù)鞏固和深化活動成果，將練兵比武常態(tài)化、制度化，并將活動中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法轉(zhuǎn)化為標準化的服務規(guī)范和工作流程。繼續(xù)深化“信息技術(shù)咨詢服務”能力建設(shè)，推動人社服務與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合，不斷提升服務的智能化、精準化和便利化水平，努力為靜安區(qū)企業(yè)和居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、溫暖的人社服務，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更強的人社力量。